Hochschulgremien

Georg Pehm
Vorsitz

Angelika Messner
Stellvertreterin

Eduard Kutrowatz

Doris Pinter

Christian Stiller

Ulrike Sych

Ulrike Stadler
Vorsitz

Josef Bammer
Stellvertreter

Helga Kornfehl
Vertreterin Administration

Gisela Mashayekhi-Beer
Vertreterin Professor*innen

Othmar Müller
Vertreter Professor*innen

Karin Supper 
Vertreterin Dozent*innen

Stanislaw Tichonow
Vertreter Professor*innen

Marie Vigilante 
Vertreterin Dozent*innen

Sebastian Skupa
Studierendenvertretung

Sonja Equiluz
Studierendenvertretung

 

Ersatzmitglieder des Senats:

Chariklia Apostolu, Martin Bramböck, Leonie Eva Fegers, Adrijana Gabric-Lumbic, Cornelia Gradwohl, Gerald Gradwohl, Günther Kleidosty, Tibor Nemeth, Andrea Szewieczek

Gerhard KRAMMER
Rektor

Michael GERBAVSITS
Geschäftsführer

Martin BRAMBÖCK
Dekan der Fakultät der künstlerischen Studien

Günther KLEIDOSTY
Dekan der Fakultät der künstlerisch-pädagogischen Studien

noch nicht gewählt
Vizerektor*in

Martin BRAMBÖCK
Dekan der Fakultät der künstlerischen Studien

Günther KLEIDOSTY
Dekan der Fakultät der künstlerisch-pädagogischen Studien

Martin BRAMBÖCK
Dekan der Fakultät der künstlerischen Studien

Günther KLEIDOSTY
Dekan der Fakultät der künstlerisch-pädagogischen Studien

Gerald Gradwohl 
Vertreter Professor*innen

Helmut Hödl 
Vertreter Dozent*innen

Othmar Müller
Vertreter Professor*innen

Sofia Berrini 
Studierendenvertretung

Jack Dauner
Studierendenvertretung

Zhiang Xu 
Studierendenvertretung 

Tibor Nemeth (beratend) 
Vertreter Dozent*innen

Ewald Trimmel (beratend) 
Studiendirektion

 

Ersatzmitglieder der Studienkommission:

Helene Kenyeri, Stanislaw Tichonow, Florian Wilscher

Cornelia Gradwohl
Vorsitz

Gabriel Guillen 
Vertreter Dozent*innen

Adrijana Gabric-Lumbic
Vertreterin Administration

Simon Koch
Studierendenvertretung

Sebastian Skupa
Studierendenvertretung

Lynn-Marie Buenemann
Schriftführerin (kooptiert)

KOMMISSION FÜR DIVERSITÄT & GLEICHSTELLUNG
diversity(at)jhp.ac.at 

Die Joseph Haydn Privathochschule steht für Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit. Sie fördert in allen Bereichen eine Kultur der Wertschätzung, Inklusion, Gleichstellung und Antidiskriminierung.

Diversität bedeutet, Unterschiede zwischen Menschen anzuerkennen und wertzuschätzen. Die JHP versteht Vielfalt als Bereicherung und als fortlaufenden Prozess, der aktiv gelebt und gestaltet werden muss.

Handbuch Diversität & Gleichstellung

 

Helene Kenyeri
helene.kenyeri(at)jhp.ac.at 
Vorsitz und Beauftragte:r für Gender & Diversity

Der:die Beauftragte für Gender & Diversity ist Ansprechperson für alle Anliegen im Zusammenhang mit Gleichstellung und Diversität. Ihre Tätigkeiten umfassen insbesondere

  • vertrauliche Beratung von Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden zu Fragen der Gleichstellung und Diversität
  • Unterstützung bei Anliegen im Zusammenhang mit Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, kulturellem Hintergrund oder Religion
  • Entgegennahme von Hinweisen auf Diskriminierung oder Benachteiligung sowie Begleitung der betroffenen Personen
  • Vermittlung bei Konflikten und Unterstützung bei der Lösungsfindung
  •  Beratung der Hochschulleitung und Mitwirkung an Maßnahmen zur Förderung von Gleichstellung und Diversität


Florian Wilscher
florian.wilscher(at)jhp.ac.at
Behindertenvertrauensperson

Die Behindertenvertrauensperson unterstützt Lehrende, Studierende und Mitarbeitende mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen sowie Personen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Ihre Tätigkeiten umfassen insbesondere:

  • Beratung zu Fragen der Barrierefreiheit und zu individuellen Unterstützungsmaßnahmen im Studien- und Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei der Organisation angemessener Rahmenbedingungen für Studium, Lehre und Arbeit
  • Entgegennahme von Anliegen im Zusammenhang mit Benachteiligungen aufgrund von Behinderung oder gesundheitlichen Einschränkungen
  • Vermittlung zwischen betroffenen Personen und Organisationseinheiten der Hochschule

 Mitwirkung an der Weiterentwicklung barrierefreier und inklusiver Strukturen


Ines Schneeberger
ines.schneeberger(at)jhp.ac.at
Vertreterin Administration


Sofia Berrini
sofia.berrini(at)stud.jhp.ac.at
Studierendenvertretung


Jack Dauner
jack.dauner(at)stud.jhp.ac.at
Studierendenvertretung


Clemens Böhm
clemens.boehm(at)jhp.ac.at
Ombudsperson zur Entgegennahme von Beschwerden (kooptiert)

Die Ombudsperson ist zentrale Anlaufstelle für Beschwerden, insbesondere bei Diskriminierung, Belästigung, Machtmissbrauch oder sexuellen Übergriffen. Ihre Tätigkeiten umfassen insbesondere:

  • vertrauliche Entgegennahme und Prüfung von Beschwerden von Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden
  • Beratung über Rechte, Handlungsmöglichkeiten und weitere Schritte
  • Unterstützung und Begleitung betroffener Personen im weiteren Verfahren
  • Vermittlung und Moderation in Konfliktfällen
  • Weiterleitung von Beschwerden an zuständige Stellen unter Wahrung der Vertraulichkeit und unter Einbeziehung der betroffenen Person

 

Alle Vertrauenspersonen sind zur strikten Verschwiegenheit verpflichtet und handeln unabhängig im Interesse der betroffenen Personen. Die Hochschule unterstützt ihre Tätigkeit durch geeignete Rahmenbedingungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um eine professionelle, vertrauliche und wirksame Beratung sicherzustellen.